Pengembangan karier (career development) adalah proses sepanjang umur yang kompleks untuk mengeksplorasi, memilih dan menjalani berbagai pilihan pendidikan, pekerjaan dan peran hidup terkait lainnya.
Dalam arti luas, pembangunan karier dapat dipahami sebagai aspek pembangunan manusia yang mencakup bagaimana seseorang menggabungkan nilai-nilai mereka tentang pekerjaan, keyakinan mereka tentang minat dan kemampuan mereka sendiri, keputusan mereka tentang pendidikan, cara mereka mengelola transisi masuk dan keluar dari pekerjaan dan interaksi yang unik antara pekerjaan dan peran hidup lainnya.