Hubungan garis putus-putus (dotted line relationship) adalah sebuah struktur organisasi di mana seseorang bertanggung jawab kepada seorang manajer, tetapi juga bertanggung jawab kepada yang lain.
Hubungan garis putus-putus (dotted line relationship) adalah sebuah struktur organisasi di mana seseorang bertanggung jawab kepada seorang manajer, tetapi juga bertanggung jawab kepada yang lain.