Wawancara keluar (exit interview) adalah pertemuan terakhir antara manajemen (biasanya dari departemen SDM) dengan karyawan yang akan meninggalkan perusahaan. Faktor-faktor yang mendasari keputusan karyawan untuk keluar dikumpulkan untuk mendapatkan informasi tentang kondisi kerja dan kemungkinan perubahan atau solusinya.