Teori harapan (expectancy theory) adalah sebuah teori motivasi yang menyimpulkan bahwa karyawan merasakan kesenangan dan kepuasan ketika dia telah menyelesaikan tugas yang menantang sehingga menjadi lebih termotivasi.
Teori harapan (expectancy theory) adalah sebuah teori motivasi yang menyimpulkan bahwa karyawan merasakan kesenangan dan kepuasan ketika dia telah menyelesaikan tugas yang menantang sehingga menjadi lebih termotivasi.