Survei 360 derajat adalah sebuah program umpan balik karyawan di mana seorang karyawan dinilai dengan survei yang didistribusikan kepada rekan kerja, pelanggan, dan manajernya. Departemen SDM dapat menggunakan umpan balik ini untuk membantu mengembangkan keterampilan individu atau mengintegrasikannya ke dalam program manajemen kinerja.