Rencana adalah sebuah urutan, resep tindakan tertulis untuk mencapai tujuan, biasanya disusun dalam tahap atau langkah-langkah dengan jadwal dan target terukur; mendefinisikan siapa yang bertanggung jawab untuk kinerja, yang akan melakukan pekerjaan, dan hubungan dengan rencana dan tujuan lain yang terkait. Organisasi harus memiliki rencana strategis, rencana bisnis, dan rencana kinerja. Mereka mungkin juga memiliki rencana implementasi, rencana program, rencana proyek, rencana pengelolaan, rencana kantor, rencana personil, rencana operasional, dll.