Proses seleksi (selection process) adalah serangkaian langkah atau prosedur yang digunakan sebagai dasar bagi setiap keputusan pengangkatan karyawan, termasuk, namun tidak terbatas, wawancara informal atau formal, pengisian formulir aplikasi, tes kemampuan, tes kinerja, program pelatihan, masa percobaan, dan persyaratan fisik, pendidikan dan pengalaman kerja, serta proses pengambilan keputusannya. Proses seleksi biasanya dilakukan setelah proses perekrutan (recruitment).