hit counter

Perencanaan Suksesi

Perencanaan suksesi adalah proses dan rencana dewan komisaris untuk memilih CEO baru. Secara umum, ada empat model perencanaan suksesi.

  1. Dewan memilih calon eksternal dari luar perusahaan. Calon eksternal umumnya lebih disukai ketika perusahaan tidak memiliki bakat internal, menghadapi tantangan operasi atau keuangan yang memerlukan perubahan yang signifikan, atau tidak memiliki rencana suksesi.
  2. Dewan mempromosikan eksekutif dengan peran presiden atau chief operating officer (COO) di mana dia dipersiapkan untuk menggantikan CEO saat ini.
  3. Dewan menetapkan “pacuan kuda” di mana dua atau lebih calon internal dipromosikan ke posisi tingkat tinggi untuk ┬ábersaing untuk menjadi CEO.
  4. Perusahaan mengadopsi “model dalam-luar” yang menggabungkan pacuan kuda internal dengan evaluasi pasar kerja eksternal untuk memilih kandidat yang paling berkualitas.