Pembagian kerja (division of labor) adalah pembagian proses produksi yang kompleks menjadi beberapa tugas sederhana, masing-masing dilakukan oleh orang berbeda yang biasanya (tapi tidak selalu) berspesialisasi dalam satu atau beberapa tugas secara lebih permanen. Keuntungan dari pembagian kerja untuk meningkatkan produktivitas manusia pertama kali dianalisis secara ekstensif oleh Adam Smith pada tahun 1776 dalam buku klasiknya “The Wealth of Nations”.