Manajemen berdasarkan tujuan (management by objectives/MBO) adalah sebuah strategi penilaian kinerja di mana bawahan menentukan dan menetapkan tujuan untuk diri mereka sendiri berdasarkan tujuan dan sasaran umum organisasi.
Manajemen berdasarkan tujuan (management by objectives/MBO) adalah sebuah strategi penilaian kinerja di mana bawahan menentukan dan menetapkan tujuan untuk diri mereka sendiri berdasarkan tujuan dan sasaran umum organisasi.