Keselarasan perusahaan (enterprise alignment) adalah proses terus-menerus untuk menjaga unsur-unsur organisasi tetap selaras dengan strategi dan tujuan organisasi. Keselarasan vertikal (vertical alignment) digunakan untuk memastikan bahwa proses dan langkah-langkah aktivitas dan langkah-langkah yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja manajerial semuanya selaras dengan tujuan perusahaan. Penyelarasan horisontal (horizontal alignment) berfokus untuk memastikan bahwa semua aktivitas yang berlangsung dalam proses selaras dengan tujuan dari proses itu. Di kebanyakan organisasi, perubahan terjadi terus-menerus sehingga organisasi selalu bekerja untuk menjaga keselarasan vertikal dan horizontal.