Kepemimpinan Situasional

Kepemimpinan situasional (situational leadership) adalah sebuah teori manajemen yang menyatakan bahwa kepemimpinan yang efektif bervariasi, sesuai tugas yang diemban, dan pemimpin yang paling sukses adalah yang menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan tingkat kematangan pengikutnya.