Daya serap (absorptive capacity) adalah ukuran kemampuan perusahaan untuk menilai, mengasimilasi, dan menerapkan pengetahuan baru. Daya serap memiliki beberapa tingkat (individu, kelompok, perusahaan, dan tingkat nasional). Daya serap tergantung pada basis pengetahuan yang telah ada (akumulasi dan arus pengetahuan) serta komunikasi dan berpengaruh terhadap kinerja inovasi, tingkat aspirasi, dan pembelajaran organisasi.
Daya serap juga disebut menjadi alasan bagi perusahaan untuk berinvestasi dalam litbang, bukan hanya membeli hasilnya (misalnya hak paten). Tim litbang internal meningkatkan daya serap perusahaan.