Analisis pekerjaan (job analysis) adalah proses sistematis mengumpulkan, memeriksa dan menafsirkan data mengenai tugas-tugas yang menjadi bagian dari suatu pekerjaan.
Analisis pekerjaan digunakan untuk mendapatkan informasi tentang persyaratan dan keterampilan yang diperlukan oleh pekerjaan tertentu untuk membuat uraian jabatan (job description).